1.求知力
求知力是第一生产力。
一年有365天，但一个公关人一年有可能看500余本书。为什么?都说公关广告人是博学家，也叫杂学家。公关广告人接触的领域甚多，上至天文地理、下至金融科技乃至两性养生，都要能和别人聊上几句。书本是获取知识最便捷的渠道，自然成为了公关人的居家旅行休闲必备良品。公关广告人必须通过大量的阅读，不断丰富自己的知识储备，拓宽知识面，这样才能在想创意、与人沟通时脱口而出尽是名句典故，尽显实力和逼格。
2.思考力
公关大咖个个都是思想的巨人。
作为杂学家，公关广告人虽然懂得很多，但容易出现信息冗杂思维混乱的情况。于是有了策略的诞生。公关人凡事讲究策略，策略决定方向，逻辑决定过程。大方向不错，逻辑清晰，奠定了执行的保障。好的策略对公关人的思考能力提出了很高的要求，学习从繁杂的信息中有针对性地挑出所需要的部分，并提取有效信息，按逻辑的整理，最终提炼出精华。
3.创造力
别人做过的不能要，不好玩的不能要。
去问很多人，为什么干新媒体、为什么干数字营销?回答是响亮亮的一个字：潮。当代公关人可是紧跟时尚潮流、最新热点的一批新兴人类。公关人大多不甘平庸，有一颗不安分的小心脏：让我和别人一样?No way! 在微信微博当道的时代，公关已经不是像原来那样一个月或者好几个月发一篇新闻稿那么简单，同一个产品一个月要换着72种不同玩法讲一遍。创造力，是公关人的必备素质，更是强大武器。
4.执行力
三分想法，七分执行。
思考和创意是亮点，但执行力才是真正决定出街成果的东西。比如说，同样是做西红柿炒蛋，执行力低的人做出来可能只看到西红柿看不到蛋、或者西红柿变成汤鸡蛋变成渣。但如果是执行力强的人，不仅会做出一道色、香、味俱全的佳肴，还会专门为南方人做好咸口的，北方人做好甜口的。强大的执行力不仅需要耐心、细心，还需要在实践的过程中不断磨砺。
5.适应力
不要怪甲方和上司一拍脑袋就一个新想法。
公关人经常会遇到一个情况，早上客户/老板给的brief到中午就变，等做完快下班，他们又一拍脑袋换了个思路。不要大惊小怪，这是公关常态。尤其在新媒体时代，更新迭代的速度实在是太快了，很多idea用不了三分钟，就可能和别人家的撞车或者落后于热点。公关人必须有十二分强劲的心脏和极强的适应力，随时准备接受新的brief，并落实下去。
6.沟通力
巧舌如簧斗天斗地，走遍甲乙方，沟通无障碍。
公关人有三宝，身体好、脑子好、口活好。不仅要扛得住工作的压力、脑子运转速度跟得上大佬、客户和热点，还得有张巧嘴，三寸不烂之舌走四方。在工作中，不仅要出创意、出想法，还得会用清楚的逻辑、准确的语句，把奇奇怪怪的点子解释给大佬和客户们听。方案最终能不能通过，一方面取决于方案本身，另一方面很重要的就是看对接人怎么去解释。用最简单的话表达最准确的意思，把想法、策略、效果说清楚，跟客户沟通好执行细节，才能让好创意最终出街落地。
7.协调力
哄好文案和设计，作品质量保一半。
设计吸引用户的目光，文案引发用户的通感，作为一枚优秀公关，协调好文案和设计，能增加过稿率，大大提高工作效率。当然了，不仅仅是要协调人力资源，还要学会统筹媒体排期、发稿时间，协调好各方面，才能保证执行的最佳效果。一辆好车得四个轮胎同时转才能往前开，一个方案的落地也需要协调好团队各工种的配合才能完美执行。
8.持久力
活好不好，还得看持不持久。
公关行业的门槛其实很低，职位也多，所以说入门的要求简直不能再低。无论是喜欢画画的厨子、喜欢看书的舞者、喜欢说话的演员，只要有一颗入公关的心，分分钟就入了公关的门。但公关也是一个流动性很大的行业，能熬上一年不换行的，就会有许多公司争着要了，若是在同一家公司呆了两年以上，那公司都要想着法子留你了。最怕只图一时新鲜，三分钟热度。公关上手虽易，唯恐后劲不足。所以说，有没有本事，还得靠长长久久验出来。
9.承受力
拥有一颗铁打的心脏，比小强还顽强。
无论是提案、沟通还是执行的过程中，Brief改动是常有的事，方案经常修改几十遍、设计稿调整数次后选用第一稿。公关日常堪比西天取经，历经九九八十一难。没有强大的心理承受能力，难以抗住变幻莫测的工作任务。尤其是在互联网+时代，做Social、追热点，要有十二分的精神紧跟热点动态;当危机公关来临时，如看破红尘般淡定自若，灵活应变，化险为夷。
10.体力
没有不加班的工作，公关广告甚之。
公关广告人无论是Account、Designer还是Manager，每一个岗位都是责任满满，时刻对客户和用户负责。加班是常有的事。性生活?没听说过。自从得知上海某4A的行政部门都加班，小编从此也再不抱怨。为了时刻以最好的状态奋战在一线，保持体力也是重中之重。想要健康的迎来事业的春天，就千万记得每天KEEP半小时，健康工作一辈子。
来源：中国公关网